根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站（http://www.zzzyyy.com）面向社会公开发布。

1.报名时间

1-38岗位：2019年4月19日-4月25日（时间上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末正常报名）

39-40岗位：2019年4月19日-5月31日（工作日时间上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

2.报名地点

湖南中医药高等专科学校附属第一医院人力资源部（综合培训楼八楼）。地址：株洲市芦淞区人民中路571号。

3.报名方式

此次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格，请应聘者慎重填报。

现场报名材料：请应聘者携填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)、有效身份证、第一学历和最高学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份；应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）；应聘岗位有专业方向要求的，需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明；现有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章。

应聘医师、护士岗位的，除提供上述资料外，还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内；在毕业后至报名应聘前，国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者，不需要提供执业资格和相关证明材料，但附件的“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料。已通过考试获得医师执业、护士执业等资格，但未注册，仍在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。

应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，取消应聘资格。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。其中本科、硕士学历学位证书（学历认证）必须于2019年7月31日前取得。博士学历学位证书（学历认证）必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位“其他要求”栏内要求有住院医师规范化培训合格证者，往届生必须提交住院医师规范化培训合格证，应届生必须提交住培基地出具的住院医师规范化培训证明，且必须于2019年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年4月18日为截止日期。

5.资格审查

根据岗位招聘条件，医院对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。  

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站公布。

6.考试

6.1开考比例  

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如确实难以形成竞争，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。  

6.2考试方式  

（1）应聘序号为1-38号的 ：采取笔试、面试和实际操作能力测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的20%、实际操作能力测试占综合成绩的50%）。  

笔试：通过资格审查人员全部参加统一组织的笔试。笔试采取闭卷方式、纸笔作答，填涂答题卡，请考生准备2B铅笔，主要测评应聘人员的专业基础知识，总分100分。笔试主要内容见附件。  

面试、实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、实际操作人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的形象气质、语言表达和综合分析能力等，总分100分。实际操作能力测试，主要考核应聘者动手基本能力和基本技能，总分100分。  

（2）应聘序号为39-40的岗位：采取综合考察的方式进行。通过资格审查人员全部参加综合考察。综合考察通过量化评分及专家评审进行，主要考察应聘者的临床、科研、教学等能力。  

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，笔试、面试、实际操作能力测试、综合考察时间、地点和相关要求另行通知。各环节入围人员名单在湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站公布。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。  

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。  

7.体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。  

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。  

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。  

8.公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站公示7个工作日。  

9.聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇，最低服务年限3年。

附件：

1.2019年度公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

      湖南中医药高等专科学校附属第一医院

                      2019年4月10日